在乡村振兴的广阔天地建功立业
——评《怎样派强当好驻村第一书记和工作队员·乡村振兴篇》
当前，脱贫攻坚战取得了伟大胜利，“三农”工作的重心已经历史性地转移到乡村振兴上来。2021年5月，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，要求健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。在新的形势下，组织上怎样继续派强用好驻村第一书记和工作队，驻村第一书记和工作队员如何真蹲实驻、干出成绩，各方都比较关注。《怎样派强当好驻村第一书记和工作队员·乡村振兴篇》一书的到来可谓恰逢其时。
这本书是在基层实践的土壤中生长出来的。它由党建读物出版社策划，湖南省委组织部、湖南省党的建设研究会指导，株洲市委组织部组织编写。湖南省是精准扶贫的首倡地，也是开展选派第一书记和工作队员工作较早并取得显著成效的地区。本书的内容立足湖南省的实践与思考，同时吸收了全国各地的实践经验，是读者了解当前驻村工作的一本全面系统又便于操作的实用读本。
新发展阶段的“三农”工作更加复杂，新情况新问题很多，要求更高。对驻村第一书记和工作队员来说，他们拿到的“考卷”上写着难度系数更高的题目：如何加快发展乡村产业，让农民有活干、有钱赚；如何加强农村生态文明建设，以钉钉子精神推进农业面源污染防治；如何加快推进农村重点领域和关键环节改革，激发农村资源要素活力；如何加快构建党组织领导的乡村治理体系；等等。而对选派工作管理部门和相关派出单位来说，需要回答的则是：怎样以老带新接力帮带、做到换人工作不断线；怎样摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队；怎样真正做到严管厚爱，各有关部门和单位应该分别承担什么责任；如何处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系；等等。可以说，每一个问题都不好回答，但又不容回避、必须答好。
为了帮助读者快速提高乡村振兴“实战”能力，《怎样派强当好驻村第一书记和工作队员·乡村振兴篇》着实下了一番功夫。这本书的作者团队中既有各级组织部门、涉农部门的干部，也有前任和现任驻村干部、长期从事农业新闻报道的记者，他们是驻村工作的管理者、实践者、观察者，在摸爬滚打中积累了丰富的实践经验，与读者心有灵犀。从结构上来看，这本书分为“怎样派强驻村第一书记和工作队员”与“怎样当好驻村第一书记和工作队员”上下两篇。上篇主要面向管理者，下篇主要面向驻村干部。上篇既解读中央精神，也介绍各地在选派、培养、管理第一书记和工作队员工作中比较有效的实践做法；下篇聚焦第一书记和工作队员履职尽责的重点难点，通过要点提示、经验传授、榜样示范，帮助第一书记和工作队员尽快适应岗位。
这本书坚持问题导向，这些问题都是来自乡村振兴工作实践中的真问题，也是大家比较关注的热点难点问题。读者可以根据兴趣点按图索骥、一探究竟。作者在行文时力争做到通过解读政策把准方向，通过剖析要点提点思路，通过辨析难点避免弯路。“延伸阅读”版块主要介绍各地创新做法。比如，湖南花垣县十八洞村用“绣花”功夫打造乡村精准规划模式，江苏沭阳县桑墟镇“广场夜谈”架起干群“连心桥”，天津北辰区瑞景街道“五常五送”工作法，等等。这些带着浓郁一线气息的经验，可以给读者带来许多工作思路上的启发。“小贴士”版块主要介绍工作流程、制度规范，多采用列干条和示意图形式，比如，发展党员工作简要流程、驻村“十步法”、村级重大事项“四议两公开” 流程图，等等，便于读者参照使用。
乡村振兴，关键在人、关键在干。习近平总书记强调：“必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，对在艰苦地区、关键岗位工作表现突出的干部要优先重用。”驻村第一书记和工作队员是所派驻村的领航员与勤务员，也是连接党和政府与农业农村农民的纽带，他们的工作成效直接关系人民群众的福祉。这本书是送给广大驻村第一书记和工作队员的礼物，希望驻村第一书记和工作队员从这本书中得到启发、受到鼓舞，也希望更多的人关心关注驻村工作，支持第一书记和工作队员在乡村振兴的广阔舞台上拼搏奉献，用激情与赤诚践行驻村诺言。
内容来源：《组织人事报》2022年8月11日第10版
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