谭家坊村位于江西省新干县大洋洲镇,过去,村“两委”班子战斗力不强,村级组织运行不够顺畅,人居环境整治推进缓慢,村民、村企之间矛盾时有发生。如今,谭家坊村呈现出清新舒朗、干净整洁、宜居宜业的和美景象。前后变化,源于村党支部书记、村委会主任实现“一肩挑”。
“一肩挑”、优班子,增强集体战斗力
袁亮从2012年开始在农村工作,2018年任谭家坊村村委会主任。当时,村党支部书记、村委会主任分设,“两委”班子人心不齐的矛盾较为突出。为解决这一问题,2020年6月,镇党委决定从选优配强党支部带头人入手。通过访党员、问群众,查业绩、看表现,村委会主任袁亮因党性强、有想法、有干劲,从候选人中脱颖而出,担任村党支部书记,实现“一肩挑”。
现在的谭家坊村由谭家坊村和南源村合并而成,是新干县人口最多的行政村。面对人口众多、村情民情复杂、班子战斗力不强的大村庄,“一肩挑”后,袁亮召开班子分析会,找病灶、析病因、开药方;以村“两委”换届为契机,主持选举产生6名村干部,组成了年龄结构合理、工作能力互补的新“两委”班子,并选配村级后备人选3名。
班子不仅要配好,还要建强。袁亮把抓班子、带队伍放在首位,着力健全党支部组织生活,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,强化班子教育培训、学习交流;细化每名村干部年度目标清单,作为年度考核重要依据,让村干部人人工作有目标、肩上有担子。村里有150亩山林一直荒废,分管林业的村干部将其列入个人2021年目标清单,组织人员在冬春时节全部种上了松树,让荒山披上了“绿装”,群众纷纷点赞。
晚霞下的谭家坊村
明职责、强担当,提升工作执行力
袁亮利用农村工作经验优势,迅速抓重点、谋新篇,明确在村党支部领导下,村民委员会抓自治、村集体经济合作社抓发展、村务监督委员会抓监督,完善党支部领导下的村级组织体系。
为使村级组织运行更加顺畅,袁亮建立健全了村“两委”议事规则、日常事务商议制度,要求对上会的事项,会前做好论证沟通,提出比较成熟的办法措施,会中人人充分发表意见,有效防止了村级事务议而不决的情况。对于村庄整治怎么抓,原来村里也多次开会研究,但一直没有结果。“一肩挑”后,袁亮组织村“两委”干部对环境现状、整治重点、群众意愿等情况进行全面了解,提出“先易后难、整村推进”的思路,顺利推进了村庄整治工作,让村党支部的“主心骨”作用更加凸显。
谭家坊村毗邻县盐化工业城,袁亮发挥这一区位优势,以村集体经济组织名义注册成立了谭家坊青铜劳务有限公司,整合农村劳动力资源,每年输送100多名村民进企务工,既实现了村民在家门口就业,还为集体经济增收8万余元,更解决了企业用工难题,村企关系也由此得到改善。
勤议事、强监督,增强决策公信力
过去,群众对村“两委”的信任度、支持度不高。为改变这一情况,袁亮大力推行“四议两公开”、“三务”公开等制度,充分发挥村民情理事会、村务监督委员会作用,做到村内各项事务公开透明、阳光运行。近3年来,全村研究重大事项16个,村庄整治、农业生产、基础设施建设等老百姓的急难愁盼问题得到及时有效解决,群众的获得感不断增强,对村党支部的工作也更加认可。此外,袁亮还通过聘请监督员来保障村民监督权利。2022年,在全村高标准农田改造后重新分配过程中,袁亮组织监督员在实地勘测、方案制定、分配到户等各环节中进行全过程监督,有效保障公平公正,确保5800多亩农田平稳落实到户。
在袁亮带领下,谭家坊村党支部的战斗力凝聚力大大增强,战斗堡垒作用得到彰显,村党支部被评为2021年度省级乡村振兴模范党组织,袁亮被评为2022年省级乡村振兴担当作为好支书。
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