楼纳村位于贵州省兴义市义龙新区顶效街道，现有村民1339户5289人。村党总支下辖党支部3个，党员101名。楼纳村坚持党建引领，着力加强村“两委”班子建设，充分发挥村党组织坚强战斗堡垒作用，先后获得全国创先争优先进基层党组织、全国文明村镇等荣誉。
抓好自身建设，提升班子凝聚力
如何建强村“两委”班子，为乡村振兴注入强大的内生动力，是楼纳村党组织曾经面临的一大难题。为加强班子自身建设，村党总支书记推进“三会一课”规范化，以制度严格党的组织生活，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、重要工作部署等学习，将村“两委”班子参与落实情况纳入季度、年度考核重要内容，推动“三会一课”深入开展。每次外出培训回来后，利用街道党校、市委党校楼纳分校等教学资源，与班子成员交流研讨当前的理论热点和重点工作。还注重丰富创新学习形式，不局限于书本，先后6次组织外出交流学习，启发工作思路，创新工作方式方法。
村党总支书记与班子成员之间、班子成员相互之间采用“一对一、面对面”、集体座谈等方式，经常性开展谈心谈话，及时了解掌握班子成员的思想动态，营造团结和谐的工作氛围。在谈心谈话过程中，明确专人记录整理谈心谈话中反映的问题及正常诉求，进行跟踪落实，推动村“两委”班子统一思想、交流感情、形成共识。
强化服务能力，提升班子向心力
根据每名班子成员特长优势和性格特点明确分工，建立由村党总支书记抓总、班子成员分工负责的工作机制。在党群服务中心设置“公仆榜”，张贴村“两委”班子成员照片及具体负责的工作内容；设立“党员先锋岗”，就社会保障、医疗保险、农业生产、劳动就业等10余项服务事项，为村民提供“一站式”服务、“一门式”办理；设立“困难箱”，建立群众代办服务清单，提供爱心代办服务。
为进一步提高村“两委”班子的服务能力，村党总支书记带领班子成员经常性入户走访，召开群众会、院坝会，制作村民意见表，设置意见箱，定期收集整理村民关于村域发展和党组织建设的意见和建议，及时解决他们生产生活方面遇到的问题。特别是在推动构建楼纳村产业布局时，为有效整合土地资源，村“两委”班子带头流转土地，一家一户走访解读政策，逐家逐户拉家常、算收益，一年内动员1000余户村民流转了3200余亩土地入股驻村企业，每年实现最低保底分红260余万元。同时，充分发挥团支部、妇联、村调解委员会、志愿服务队等群众组织作用，让它们主动参与楼纳村各领域建设。
锻造过硬队伍，提升班子引领力
为增强村“两委”班子的引领力，充分调动党员群众参与发展的积极性主动性，楼纳村以发挥党员带头示范作用为突破口，实施“党员富民工程”，围绕蔬菜种植、畜牧养殖、农家乐等产业和需求，命名授牌“党员示范户”，划定“党员种植示范区”，并提供政策解读、技术培训、协助申请补贴等服务，培育好、发展好、利用好党员先锋代表，带动村民就业创业200余人，每人每年至少增收1万元。
楼纳村一角
为积极发动全村党员带头干、群众自己干、网格长网格员监督干，用“积分制”管理星级评定对党员进行评议，以11项看得见的硬指标按照程序严格管理，公开评定结果，接受群众监督，并作为评先评优、惩戒处理的重要依据；用“五好”村民管理办法对群众进行评分，制定24项积分项、5项一票否决项，每季度通过积分超市进行生活物资兑换；用“红黑榜”对参与结果进行评比，好的上红榜，差的上黑榜，形成“人人参与、家家行动、户户受益”的浓厚氛围。
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