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福建苏家坡村:红色基因代代传 “头雁领航”闯新路

  苏家坡村是福建省上杭县古田镇唯一的畲族行政村。全村有2个村民小组126户520人,党员29名。苏家坡村红色文化底蕴深厚,有中共闽西特委机关旧址“树槐堂”、中共早期党校闽粤赣三省干部训练班旧址“鸿玉堂”和当年毛泽东休养工作的圳背岩(当地人称“主席洞”)等三处红色革命旧址。1929年秋,毛泽东两次到苏家坡,在这里生活工作了40多天,带病坚持指导闽西特委工作,留下了“洞前对”、一床棉絮、创办平民小学、开办闽粤赣三省干部培训班等脍炙人口的感人故事,其中蕴含的忠诚担当、群众路线、实事求是等理论思考与实践探索,成为推动苏家坡在新时代新征程中振兴发展的强大红色动力。近年来,苏家坡村党支部充分挖掘利用红色资源,讲好红色故事,传承红色基因,走出了一条乡村振兴发展的新路子,成为一个组织强、乡村美、产业兴的社会主义新畲村,先后被评为全国少数民族特色村寨、全国乡村治理示范村、全国民族团结进步示范村等。

  “头雁领航”建强班子

  为加强队伍建设,苏家坡村村党支部高度重视村“两委”班子的配备,坚持以老带新传帮带,实施“头雁领航”行动,班子结构得到优化,凝聚力、战斗力得到进一步加强。村党支部书记、村委会主任雷贵兴说:“我们村‘两委’干部5人,包括‘70后’‘80后’,还有两个‘90后’,其中还有一位大学本科生。这样既能提升村干部的综合素质,也有利于推动村里工作的有效衔接。我从2012年以来担任村主任,2021年换届担任村党支部书记、村主任,上任党支部书记雷焕龙主动帮助我、指导我,让我在较短时间内迅速转变工作角色。”为增强村“两委”干部的宗旨意识、提升工作能力,苏家坡村严格落实“三会一课”制度,设立“红古田大讲堂”“红土初心讲堂”,通过“线上+线下”“会场+现场”等形式,开展党员干部教育培训,并经常组织村干部去先进村学习,开阔眼界、拓宽思路,提升做好农村工作的能力。2022年,组织6场次党员干部培训,学习乡村振兴相关政策、项目策划、业务培训、民法典等内容,组织外出观摩学习2次。

如今的苏家坡村

如今的苏家坡村

  同时,健全完善村干部考核评比机制,年底根据村干部日常出勤、平时工作、群众评议以及工作实绩情况进行综合考评,划分优秀、良好、称职、不称职四个等次,并将考核结果与绩效补贴相挂钩,作为评先树优、奖优罚劣等的重要依据,调动和保护村干部的工作积极性。注重加强村干部后备力量培养,建立“两库一名单”,即优秀青年人才库、在外经商务工优秀人才库和入党积极分子名单,强化重点对象培养,安排老党员一对一进行联系。村委会副主任雷祥彬,就是村党支部从外出人才库中发掘培养的。

  “115工作法”赢得民心

  在长期的工作实践中,苏家坡村党支部还总结建立了项目建设“115工作法”,就是建1个项目成1个项目,并实行回避、招标、带头、监督、验收5项制度。回避制度,就是指村“两委”在村级项目招标时,村干部必须回避。关于招标制度,村“两委”会规定,只要村里有新的项目实施,不论大小,全部要招标。这项新的制度让老百姓对村委会的态度有了非常大的转变。关于带头制度,即要求村干部带头落实好上级党委、政府的政策。比如,2013年,有个国家重点项目(西气东输管道铺设)要途经苏家坡村,长度5.7公里,征地时限为半年,村干部带了好头,不抢建,不抢种,多宣传,仅用不到1个月的时间就完成了所有项目征地,得到各级部门一致好评。后来苏家坡村连续5年被评为古田镇村级项目考评一等奖,并得到了上级部门的200万元资金奖励,用于村庄建设发展。关于监督制度,即要求村“两委”干部不参与工程,加强项目监督,严把质量关,确保工程按时保质保量完成。关于验收制度,即工程全面完成后,由相关部门及镇村两级共同验收,确保资金按时拨付,不漏不差,经得起任何部门巡察。有了这5项制度约束,苏家坡村村干部做事有规矩、讲公心,从而赢得了民心。

  勇于担当闯出新路

  为不断拓宽村民增收致富渠道,提高村民收入,苏家坡村干部团结一心、勇于担当,始终坚持实事求是的思想路线,立足村情实际,因时因势而为,积极探索经济发展路子,实现村强民富。改革开放之初,大力发展企业,建成了“十里山沟百家厂”;新时代,积极践行习近平生态文明思想,落实“绿水青山就是金山银山”理念,实现了产业转型升级,践行了红色绿色融合发展。

  村“两委”干部带头,关停原来污染环境的小工厂,以红色资源为基础,整合绿色生态、美丽乡村、观光体验、休闲康养等资源,探索“红色旅游+强村富民”发展路径,构筑多元化的旅游体系,产业布局、旅游业态全面升级。积极推进“古田干部学院苏家坡校外实践点”建设,加快推动红色文化与旅游、教育产业的融合发展。推行探索“党支部+公司”模式,将苏家坡纳入梅花山景区管理中,村集体每年固定5万元租金收入。用好用活上级奖补资金,撬动项目资金351万元用于红色旅游产业、党性教育现场教学示范点提升等项目建设,并以贵妃鸡养殖打造特色产业基地,以百香果等果蔬种植打造采摘体验基地。村里还成立了农民运输专业合作社,每年带动群众增收800多万元。

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